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百业魔方


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Разработчик 浙江泽地芸萃科技有限公司
бесплатно

为解决企业培训的五大痛点(活动式短期培训、传、带、帮式的培训、培训没有持续性、集中式培训组织困难、讲师资源匮乏),提出间隔学习、分块学习、重复学习、分组竞争机制、学习激励来提升培训效果。
将课程内容分解为知识卡息,卡片可以看视频、听音频,通过语音录入、知识卡片考核来获得学分,完成所有知识卡片的学习后通过课程综合评估获得课程的成绩;